2021-09-26 | 文章来源：
【导读】教师招聘属于事业单位招聘，一年内可随时发布招聘公告。但是大规模省份的统招一般一年两次，公告一般在上半年的3-4月份左右，下半年的9-10月份左右。可以参考去年本地招考的公告时间和内容，公告在本地省级人事考试网和教学上发布。...
教师招聘属于事业单位招聘，一年内可随时发布招聘公告。但大规模省份的统招通常一年进行两次，上半年在3-4月公布，下半年在9-10月公布。可以参考去年当地招考的公告时间和内容，公告都在当地省级人事考试网和教育局发布。
招聘考试分为笔试和面试。笔试结束后才能进入面试。可想而知笔试有多重要，但笔试占的分数最大。关于综考我再多说两句，缺的点在教育学，心理学，教育心理学。无论是教师招聘笔试还是教师招聘面试，都涉及到很多知识点。这就需要你了解自己，根据实际情况制定适合自己的计划。不需要完美，但一定要适合你。
首先你需要做大量的练习，做几十套，做完之后检查答案，尤其是论述题和案例分析题，你会发现提高很快！找到得分点在哪里，寻找自己的答题技巧！一定要多考，多考，什么考试都要参加，增加自己的考试经验。
