考幼儿教师编一般要考笔试和面试，笔试考察公共基础和专业课，面试考察才艺表演，小编整理了具体的考试内容，各位有需要的老师可以了解!

幼儿教师公开招聘考试内容是什么?幼儿教师招聘考试考什么?对于想要报考2020年幼儿教师招聘考试的考生们，第一次报考时肯定是一个大大的问号!毕竟报考是一方面，另一方面就是我们要做好备考的准备，只有这样才能够在千军万马中拔得头筹!那么“长沙教师招聘考试内容是什么?”的相关内容，希望对大家有所帮助!

笔试：分公共基础知识和专业课两部分。

公共基础知识：主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识，领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性，对所涉及的领域或者问题，能够清楚地知道来龙去脉，前因后果，以及是否具备能够依据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。

专业知识：即应试者所报学科的学科知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

面试部分：吹、拉、弹、唱，考察应试者得才艺。

幼儿园教师面试注意事项

1、过度紧张

有很多同学(准备考取教师的人)在面试之前都准备的很充分，但是在面试过程中由于过度紧张就会头脑一片空白，很多准备好的东西无法表达出来，那么无疑这就是一场失败的面试。通常过度的紧张会伴随着一些小动作，比如抠手指，不如扯衣角，还有一些抓头发，那么这些就会给考官一些不好的印象，试想一些如果你是考官那么你会给存在这些问题的考生打出高分吗!当然也不是说紧张都是不好的，适度的紧张可以提高注意力，有利于自己的发挥。

那么怎么避免在面试中过度紧张呢?

放平心态，不要把面试看的那么重要，这个说起来简单很多考生都想着都走到这一步了怎么可能不重视，当然咱们不是说不重视，咱们这里说的是指一种心理暗示，不要太在意考官，把自己平时训练的那些表现出来就可以了。

2、教学目标不宜过于广泛

教学目标泛化容易出现在要求书写教案的试讲形式中，大多教案都是课时计划，写出教学目标也是课时目标。但是试讲中只是其中的一部分内容，这一部分内容是整个课时教学目标分化，不能等同于整个教学目标。我们在试讲中，要明确自己试讲内容的明确目标。