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2022年教师招聘学科素养教师高级班(综合教学+14个学科)。

考后100的核心知识点

首先，考验先知

各种心理 效果 在各省的特岗考试和教师招聘考试中，都是出现频率相对较高的考点。该知识点主要考查客观题，即涉及选择题、多选题、判断题。知识点考试主要是理解题。考试中要求考生正确把握和理解各种 效果 现在把这个知识点整理出来，帮助考生正确区分。

第二，梳理考点

1.教师期望效应(Teacher's expectation effect):又称罗森塔尔效应(Rosenthal effect)或皮马里奥效应(Pimarion effect)，认为教师的期望或明或暗地传达给学生，学生会按照教师的期望方向塑造自己的行为。

故事:皮格马利翁是一国之君，也是雕塑家。他没有妻子。因为现实中没有他想要的，所以他雕塑了一个女性雕像，想象成他的妻子，每天按照自己的想法雕刻。终于有一天，他感动了上帝，上帝把这个雕塑变成了他的妻子。

2.社会刻板印象效应:总结一群人的特点，然后把这个特点强加给这个群体中的每一个人，忽略个体差异。

举例:南方人细腻，北方人豪放。

3.晕轮效应(Halo effect):又称光环效应或光圈效应，当某人具有某种特征时，就会对其他特征做出类似的判断。当你看到一个人有某些特征时，你看不到其他特征。

例句:情人眼里出西施，爱屋及乌 一百个好，一百个坏。。

4.首因效应(First-cause effect):也称初始效应，最初获得的信息比后来获得的信息对整体印象形成的影响更大的现象。

举例:第一印象。

5.近因效应(recency effect):又称最近效应，在整体印象中，新获得的信息比原有信息的影响更大。

上次我见到你时，我印象深刻。

6.投射效应:是指由于个体具有某种特征而推断他人具有与自己相同特征的社会心理现象。有两种表现:一种是有些人总是把别人的言论和行为解释得很好，另一种是有些人总是把别人的言论和行为解释得很好。

例子:偷斧头，捂耳朵，偷铃铛， 总有不守规矩的人想害我 。

7.霍桑效应(Hawthorne effect):又称霍桑效应，是观察者在知道自己成为被观察对象后，改变行为倾向的一种反应。

例:男生发现有美女在观察自己，会昂首阔步。

8.宽大效应:一般来说，个体对他人的正面估计要高于负面的负面估计。

例句:我觉得这个人什么都能干。

9.南风效应:也叫南风法则或温暖法则，它告诉我们温暖胜过严寒，做事要讲究方法。

例:公司应该是人。

10.巴纳姆效应(Barnum effect):又称星座效应，相信每个人都会很容易相信，一个笼统笼统的性格描述特别适合他。即使这个描述很空洞，他还是觉得这反映了自己的性格，即使他根本不是这样的人。

例子:有人看了一段对白羊座的描述:诚实，善良，真诚。即使他不是白羊座，也会觉得他在描述自己。

11.进门效应(foot in the door effect):又称得寸进尺效应(push your luck effect)，是指一旦一个人接受了别人提出的一个微不足道的要求，他就有可能为了避免认知上的不和谐，或者为了给别人留下一致性的印象而接受一个更大的要求。

举个例子:借钱从1元，然后10元，然后100元，然后1000元，会逐渐同意它更多的诉求。

12.陪伴效应:个体活动的效率因他人的参与而改变。包括两种表现:他人的增加会导致效率的提高，或者因他人的增加而导致效率的降低。

例子:一个和尚挑水，两个和尚没水，三个和尚没水。

13.酸葡萄效应:当你因为自己真正的需求得不到满足而感到沮丧时，编造一些 原因 安慰自己消除紧张，减轻压力，让自己从不满、焦虑等负面心理状态中解脱出来，保护自己免受伤害。

举例:没拿到就不好了。

14.甜柠檬效应(Sweet lemon effect):当人们追求预期目标失败时，为了冲淡内心的焦虑，他们想尽一切办法提高自己已经实现的目标的价值，从而达到心理平衡和内心平静。

例子:你拥有的是最好的。别人有你男朋友没有的时候会说:我这么漂亮，没人配得上我！

15.责任扩散效应:当某种突发事件发生时，如果有其他人在场，在场者所分担的责任就会减少。

举例:中国式过马路； 法不责众 。

16.观众效应:他人的存在导致活动效率的改变。

举例:考试时，考官看着写题，考生写不出来。

17.踢猫效应:自卫机制将不良情绪转移给弱者。

例子:霸凌。

18.舌尖效应:记忆线索断了，话到嘴边说不出来。

例子:提笔忘字；遗忘原因中的提取失败理论。

19.鸡尾酒效应:可以选择与自己相关的信息，也可以在后台选择感兴趣的信息。

例子:鹤立鸡群；绿色灌木丛中的一点红色。

20酝酿效应:如果搁置一段时间，灵感就会出现，有助于解决问题。

举例:考试时先跳过难的题，后来做题时突然顿悟。