岳阳经开区教师招聘面试形式
时间:2023-06-13 15:30:05
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岳阳经开区教师招聘面试形式为上微型课,没有学生,现场备课,上课讲课,有时间规定,音乐、体育、美术、书法、幼师岗位除了上微型课,还有技能测试,微型课占面试成绩的70%,专业技能测试占面试成绩的30%。
面试内容为应聘岗位现行教材,主要测评考生驾驭教材和把握重点、难点的能力,以及学科专业素质、课堂(活动)组织能力和教学(保育教育)能力。
面试设最低合格分数线。适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组)面试人员总成绩(有效成绩)的平均分数的95%。未达到面试最低合格分数线的,不得进入下一环节。
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